해고예고수당이 수습기간3개월포함해서 4개월차에 퇴사통보를 받게되었는데 해고예고수당을 받을수있는지 궁금합니다 그리고 전화로 통보받은 상황인데 절차또한 어떻게돼는지 궁금합니다 그리고 해고예고수당이 제기본급으로 계산이돼는건지 아니면 인센티브도 포함돼서 나오는건지궁금합니다
그리고 추가적으로 궁금한건
1.수습기간에 근로계약서를 쓰지않고 정직원이되었을때만 작성했는데 이것도신고가 가능한가요?
2.저희지점엔3명이서 일했지만 회사사람자체는 20명가량돼는데 부당해고 신고가능한가요 ? 직장상사와 다퉈서 짤리게돼는건 부당해고가맞나요?
3.근로계약서에 명시된 휴게시간과 근무시간을 지키지않았다면 어떻게돼는건가요? 일주일에 근로할수있는 시간이 정해져있는데 한달에 230시간정도 일했다면 신고할수있을까요?
4.사대보험도 들지않았는데 퇴직금적립,소득세 등으로 한달에30만원정도 깎이고 받는다면 이것도 신고할수있는 사항인가요?