안녕하세요.. 저희엄마께서 2018년도부터 2022년 8월11일까지 식당에서 카운터보시는일을 하셨습니다.
2018년도부터 2021년8월까지 한달에2번만 쉬쉬고 일을하셨는데 사장님의 돌발스런행동에 일을그만두게되었습니다.
지금까지 하루 10시간 어쩔땐11시간30분씩 일을하셨는데 법적근로시간외 일한시간을 월급으로 일할계산해서 청구하는게 맞는지요 .. 주휴수당과 주말수당도 해당이 되는지 궁금합니다.
근로시간40시간이외 시간을 어찌계산을해야하는지.. 궁금합니다.
급여는 2018년도180만원
2019년190만원받다가200만원
2020년도 210만원 2021년도260만원