월,금+격주로 토요일 근무
월,금=휴계시간 제외 8시간 근무
토=휴계시간 제외 3.5시간 근무

근로 계약서에도 위 내용대로 작성해서 소정근로시간은 주 15시간이 넘습니다.
광복절이나 추석때 공휴일이라 휴업을 하는데 그러면 한 주에 실제 근로시간은 15시간 미만입니다. 이 경우엔 다른 소정 근로 시간에 개근을 해도 공휴일에 휴업으로 인해 근로를 못 하니 주휴수당을 못 받나요?