8월 2일 부터 9월 8일까지 주5일 (월~금), 하루 8시간, 시급 10,000원(주휴수당 미포함)으로 사무직 알바를 하고 있습니다.

8월 2일(화) 8시간 풀 근무
8월 3일(수), 4일(목), 5일(금) 각각 3시간씩 근무 = 3일 합 9시간
8월 2일부터 8월 5일까지 총 17시간 근무(개근; 결석 안함)했는데 15시간 이상은 확실한데 소정근로일 개근인건지가 불확실해서 질문드립니다.
해당 기간에 대해서 주휴수당 청구할 수 있나요?
17시간을 5일로 나눠서 그 시간에 시급 10,000원을 곱한 값으로 34,000원 받는게 맞나요?