1년 계약한 파견직입니다
작년 11월에 입사 해 올 해 11월에 기존 계약 만료가 됩니다 (최대 2년연장 가능 1년씩 2번 )

저는 급여조정이 가능하다면 재계약 할 의사가 있는데
회사가 재계약 하자고 하면 급여 인상해달라고 할 껀데 몇퍼센트 까지 가능한가요 ?

그리고 만약 회사에 연봉을 올려줄 수 없다고 해서 계약을 안했을 경우도
자진퇴사로 구분되나요 ?? 계약 만료로 표기되나요 ??
계약만료시에 실업급여 신청가능 하다는 것은 인지하고 있는 상황입니다

근로계약서는 21년도 꺼는 교부 받았고 22년도 급여인상 후 계약서는 사진으로만 받은 상태입니다