요즘 알바몬 공고 보면
주 15시간 이상 근무임에도 불구하고
`주휴수당없음`을 당당하게 써놓는 업장이 많습니다.

4시간, 5시간, 5시간
총 14시간으로 근무책정 또는
주 15시간이 넘지 않도록
30분 휴게시간을 주고
매장 한 켠에 놓인 의자에 앉아 쉬라고 합니다.
그냥 멍하니 앉아있습니다.
바로 옆에서는 근무자들 일하고 있고요.
그 업장에서는 갑자기 메세지로 해고통보를 받았습니다.
근로계약서 쓸 생각도 없어보이고
다른 알바생들은
지각을 밥먹듯이 하는 .. 희한한 곳입니다.

파트타임을 엄청나게 나누는 등
주휴수당 피하려고 다양한 방법들을 씁니다.



또 어떤 공고에는
복리후생에 주휴수당이 적혀있습니다.

복리후생, 주휴수당의 의미를 모르는
고용주들이 정말 많습니다.

돈은 어떻게든 덜 주고싶고
일 하러 온 알바는 `주인의식`을 갖고 일하길 바라는,
잠시라도 앉아 쉬는 꼴을 못 보는
이상한 곳이 알바몬에 넘치고 넘칩니다.

알바몬에
진짜 황당한 업장 정말 많습니다.
면접때 말 다른 곳도 허다합니다.



현재 근무하는 곳은
주 15시간 이상 근무이고 시급을 9,500원으로 책정해
주휴수당은 따로 없다고 합니다.

`최저시급보다 더 주는 대신 주휴는 없다.`

신고해도 되는 곳 맞습니까 ?