근로계약서에 근로시간은 추후협의라 적혀있지만 구두로 일주일에 한번 하루 3시간씩하는걸로 했습니다. 또 한달 간 수습이 끝나면 시간을 다시 정하기로 했습니다.
퇴사 시 한달 전 고지하라는 것도 명시되어있습니다 5인 미만인지 이상인지는 잘 모르겠습니다.

그런데 수습기간을 다 채우지 않고 한달 전 고지를 하지 않고 퇴사를 할 경우 문제가 생기나요?

일한 기간은 3주이지만 실제 일한건 교육기간 포함 2번입니다. 개인사정으로 알바를 못가게되었고 이부분은 미리 양해구했습니다.

또한 개인사정으로 자꾸 빠지게 되니 사장님이 이번에만 빠지는거냐 앞으로도 안나오는거냐 그만둘거냐라는 식으로 물어보셔서 생각해보겠다 한 후 며칠 후 그만두겠다고 했습니다.