노무상담
월급이 최저시급도 안되는거 같습니다ㅜㅜ
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grap**1
2022-07-14 22:15
상담분야임금 > 최저임금 위반
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 2,200,000원
근무기간재직 중, 2022년 06월 ~
상시근로자수5인 미만
하루에 쉬는 시간 없이 10시간 주5일 근무인데
실수령 금액을 이백이십만원을 받는거면 최저시급도 안되는거 맞나요...?
최저시급으로해서 10시간 주5일 근무이면 월급이 원래 어느정도 받아야하는지 계산해주실 수 있을까요??
실수령 금액을 이백이십만원을 받는거면 최저시급도 안되는거 맞나요...?
최저시급으로해서 10시간 주5일 근무이면 월급이 원래 어느정도 받아야하는지 계산해주실 수 있을까요??
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-07-15 17:31
청소년근로권익센터는 구체적인 임금계산은 상담하지 않습니다.
다만, 10시간 주 5일 근무임에도 월급여가 220이라고 한다면, 최저임금에 위반될 소지가 높아보임을 안내드립니다.
다만, 10시간 주 5일 근무임에도 월급여가 220이라고 한다면, 최저임금에 위반될 소지가 높아보임을 안내드립니다.
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