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KA_35775**9
2022-07-14 00:21
상담분야기타
근로계약서작성안함
급여월급 150원
근무기간재직 중, 2022년 07월 ~
상시근로자수5인 미만
근로계약서 작성할 예정이고 주5일 하루6시간 일하는 것으로 현재 구두협의가 되었습니다. 영어학원입니다. 6개월이상 일하면 사대보험을 신청해주신다하고 6개월지난시점에는 월급을 더 올려준다고 하셨습니다 무조건 6개월이상 일할수있는게 확실하지 않으면 그렇다고 말해달라고하는데 저는 사대보험을 가입하면 월급이 적다고 생각돼서 가입하고싶지않은데 뭐라고 말씀드려야하나요?
확실하지않다고 말하고 나중에 6개월이상 근무하게되면 사대보험가입안한이유로 저한테 불이익이 생길까요? (사대보험신청을위해 꼭 무조건 6개월이상을 해야한다고하는데 중간에 그만두게되면 어떻게 되나요?)
확실하지않다고 말하고 나중에 6개월이상 근무하게되면 사대보험가입안한이유로 저한테 불이익이 생길까요? (사대보험신청을위해 꼭 무조건 6개월이상을 해야한다고하는데 중간에 그만두게되면 어떻게 되나요?)
청소년근로권익센터의 답변
2022-07-15 17:02
4대보험 가입요건은 월 근무시간이 60시간 이상으로 소득이 발생되면 의무가입조건이 되며, 사업주는 국민연금 및 건강보험이 가입대상이 되며, 근로자는 4대보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험)이 가입대상이 됩니다.
국민연금은 18세 이상 60세 미만을 가입대상으로 하므로, 18세 미만 연소자, 60세 이상 고령자에 대해 적용되지 않습니다.
건강보험 및 산재보험은 연령과 관계 없이 모든 근로자에게 적용됩니다.
4대 보험가입을 하지 않는 경우에 불이익은 없으며, 향후에 사용자가 신고하더라도 불이익은 없습니다.
국민연금은 18세 이상 60세 미만을 가입대상으로 하므로, 18세 미만 연소자, 60세 이상 고령자에 대해 적용되지 않습니다.
건강보험 및 산재보험은 연령과 관계 없이 모든 근로자에게 적용됩니다.
4대 보험가입을 하지 않는 경우에 불이익은 없으며, 향후에 사용자가 신고하더라도 불이익은 없습니다.
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자
안녕 하세요 4대보험은 의무라 연말 정산시 세금 신고 하시면 4대보험 납부 할수 있고 4대보험을 들면 실업급여 조건돼시면 실업급여 받을수 있습니다 4대보험 가입 조건은 근로기간에 제약을 받지 않습니다