22년 2월9일 근로계약서 작성,일시작했고
업종은 카페고 직원(매니저)로 근무했습니다.
7월4일 월요일 부로 마감후에 점장님한테 직접 해고 통지받았고(2,3일 주말 휴무였습니다)
7월까지만 같이 일할수 있다 다른일 찾아봐라 라며 점장이 일방적으로 통보했으며 그전에 어떤 언질도 없었습니다.
해고사유는 매출부진과 주말 근무불가가 이유였고
주말휴무는 이전에 이미 괜찮다고 말을 끝냈던 상황입니다.
인원이부족해 건강상 휴식이 필수였을 때에도 건강포기하고 도와줬던 매장인데
새 직원,알바들 뽑고나니 이렇게 통보를하네요
실업급여를 알아보고싶어도 근무한지 6개월이 되려면 8월 9일까지는 일해야 하는거같은데 받지도 못하게 고의로 이렇게 하는거같기도 하고 그러네요..
아무것도 대처하지못하고 이렇게 떠나서 다른일만 찾아보긴 좀 억울하고 자존심상해서요
도움이 될만한 방안이 있을지 궁금합니다 도와주세요..