수목금 휴게시간 30분이 보장된다고 가정하면

1. 시급제일 경우

(1주 기본근로시간 15.5시간 + 주휴수당 약 3시간분)*9,160원 = 주급 약 169,460원이 될 것입니다.

2. 월급제일 경우

(15.5시간 + 3시간)*4.345주 = 80.4시간 (월 평균 근로시간)

80.4시간*9,160원 = 월급 약 736,500원이 될 것입니다.

위 금액은 세금 및 사대보험료 공제 전 금액이며, 주휴시간의 계산법은 업체별로 상이하므로 정확하지 않을 수 있습니다.


5인 이상 사업장이라면 공휴일 및 대체공휴일 근무 시 시급의 150%를 지급받아야 합니다. (휴일근로수당)

일요일의 경우, 일요일을 주휴일로 특정하지 않았다면 휴일에 해당하지 않습니다.