독서실 총무를
2020년-2021년도까지 총 4개월근무,(12, 3, 4, 5월 근무)
21-02(월-토)/ 21-01(일) (한주 평균 근무 시간: 34시간) 근무 했습니다

그리고 한달에 한 번 독서실이 휴무여서 출근하지 않았습니다

1. 근로계약서 작성은 했지만 서류가 어딨는지 모르겠는데 이럴 경우도 주휴수당 및 야간수당 미지급으로 신고가 가능할까요?

2. 주휴 및 야간을 주지 않는 대신 근무하는 동안 독서실 자리를 사용할 수 있었습니다. 이럴경우도 신고가 가능 한가요?

3. 21-02(월-토)/ 21-01(일) 경우 발생되는 주휴수당의 시간과 야간수당의 시간은 몇시간으로 계산해야하나요?
5인 미만이면 야간수당은 의무 지급이 아닌가요?