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KA_31057**6
2022-05-09 10:33
상담분야임금 > 최저임금 위반
근로계약서작성안함
급여월급 27원
근무기간재직 중, 2022년 02월 ~
상시근로자수5인 미만
주2회휴무였는데 바꾼다는조건이 주5일9시에서8시까지 근무 주1회휴무이고 2주하루는4시간근무
2주는9시에서8시근무
그러니 한달4회휴무이고2회는4시간근무이건 쉬는것도아니고 안쉬는것도아닌 조건이ㅠ 나머지는9시출근8시퇴근조건으로변경이래요 그럼급여는 얼마가맞는건가요?ㅠ 제발부탁드려요
2주는9시에서8시근무
그러니 한달4회휴무이고2회는4시간근무이건 쉬는것도아니고 안쉬는것도아닌 조건이ㅠ 나머지는9시출근8시퇴근조건으로변경이래요 그럼급여는 얼마가맞는건가요?ㅠ 제발부탁드려요
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-05-09 16:48
최초 근로계약시 정확한 웡급여와 정확한 근무일, 근무시간
근로조건 변경시 변경된 근로일 근로시간을 정확하게 말씀해주세요.
근로조건 변경시 변경된 근로일 근로시간을 정확하게 말씀해주세요.
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