노무상담
알바 급여 문제
신고하기
차단하기
KA_33629**8
2022-05-06 12:33
상담분야임금 > 임금체불
근로계약서작성안함
급여일급 9,200원
근무기간퇴직, 2022년 05월 ~ 2022년 05월
상시근로자수5인 이상
안녕하세요 제가 5월5일에 근무 했습니다
시급은 9,200원이고
근무시간은 19~새벽 3시까지 8시간 근무 했습니다(휴게 시간X)
이렇게 되면 야간수당+공휴일 수당을 받을 수 있나요?
시급은 9,200원이고
근무시간은 19~새벽 3시까지 8시간 근무 했습니다(휴게 시간X)
이렇게 되면 야간수당+공휴일 수당을 받을 수 있나요?
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-05-06 13:42
질문자께서 근무하는 사업장이 상시 근로자수가 5인 이상인 경우라면
근기법 제56조에 따라 야간근로(22:00~익일 06:00)를 할 경우 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여
근로자에게 지급하여야 하며, 휴일근로에 대해 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 합니다.
근기법 제56조에 따라 야간근로(22:00~익일 06:00)를 할 경우 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여
근로자에게 지급하여야 하며, 휴일근로에 대해 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 합니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
등록된 댓글이 없습니다 첫 댓글을 남겨주세요.