유류비미지급

Question

급여지급기준이 1~말일입니다.
2월중간에 입사를해서 지급받기로한유류비는 안주고
급여도 근무한날부터 말일중 휴무일을 공제하고 지급받았습니다.
2월급여도 3월이랑 같이  지급해주겠다고 해서 그 사실을 후에 알고 4월에 퇴사의사를 밝히고 퇴사하였습니다.
그런데 4월에일을한급여를 안주시네요. 한달안채웠다고 안주는건지.. 이럴경우 노동청에 신고가능한가요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

원칙적으로 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.

근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. <개정 2020. 5. 26.>