체육시설에서 근무중입니다. 실장님 포함 모든 강사님들은 프리랜서로, 시간강사로 근무하십니다.
저는 시급제 아르바이트로 오전/오후 인포데스트를 모두 맡아서 하고 있습니다.

근로계약서는 작성하지 않았지만 주휴수당 지급과 3.3% 공제는 확실히 들어오고 있습니다.
이 때, 1년을 채우고 퇴직하게 되면 퇴직금 요구가 가능할까요? 1년을 못채우게 되면 아르바이트임에도 실업급여 신청이 가능할까요?

제가 포토샵이나 일러스트를 다룰 수 있습니다.
이 사실을 아시고는 처음엔 강사님들 프로필 제작을 부탁하셨고, 지금은 상담파일 제작, 블로그 스킨 및 위젯 제작, 배너 제작까지 맡기시는데 이르렀습니다.

그런데 오늘 전단지 제작 작업까지 부탁받고
문득 제 저작물에 대해 수수료를 못받는 상황이 부조리하다고 느끼게 되었습니다.

게다가 광고툴도 조금 다룰 줄 알아서, 네이버 검색광고까지 건드려주고 있습니다.

이런 경우 점장님이 마음상하지 않도록 제작물에 대한 수수료를 요구할 수 있나요?
또는 퇴사 후 제가 제작한 제작물들에 대한 대가를 요구할 수 있을까요?

신규 회원 상담 및 등록, 기존회원 상담 및 재등록까지 하는데 어떠한 인센도 없는 상황이 맞는 건지 궁금합니다.

질문이 많지만, 답변 기다리겠습니다.
좋은하루되세요.