법정공휴일에 근무를 하고, 그 대신 다른 날(원래는 일하는 날)에 쉬게 된다면 임금은 어떻게 되나요? 법정공휴일 근무시 본래 임금의 1.5배를 쳐준다고 알고 있습니다만 다른 날에 대체 휴무을 가지게 되면 이것이 적용이 안되는지(1.5배가 아닌 본래 시급) 알고 싶습니다