근로계약서 작성은 사업주의 의무이므로 신고하면 사업주에게 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
휴일수당, 주휴수당 미지급은 임금체불에 해당합니다.
사업장을 관할하는 노동청에 임금체불 진정신고를 하는 경우, 휴일수당과 주휴수당 등 미지급된 임금을 지급받을 수 있습니다.
재직 중인 경우라면 곧바로 임금체불 진정을 통하여 해결할 수 있고, 만약 퇴사한 상황이라면 퇴사 후 14일이 지난 시점부터 임금체불 진정이 가능합니다.