1.구직자는 회사에서 요구하는 서류들을 제출하되 개인정보보호법상 권리가 침해받지 않도록 주의해야하며, 회사에서는 개인정보 수집 및 이용시 요구되는 동의 절차 등을 이행하여야 합니다. 따라서 입사 전에 서류 제출을 요구할 수 있으나 강제적인 사항은 아니므로 이를 거부할 수는 있습니다. 채용이 정식으로 된 이후에는 세무처리와 4대보험 신고 등을 위해 근로자에게 주민등록등본과 통장사본 등의 제출을 요구하는데, 법령상 의무준수를 위해 불가피한 경우나 법률에서 구체적으로 요구하거나 허용된 경우에 해당하므로 동의절차를 거쳤다면 제출하는 것이 바람직합니다.