아직 입사 전입니다.

3월 27일 면접 보고 그날 바로 합격했습니다.

일하기로 한 업체에서 언제부터 근무 가능하냐기에 4월 1일부터 출근하기로 했습니다.

아웃소싱 업체 끼고 면접 본거라 절 직접 고용하는건 아웃소싱 업체죠.

그 아웃소싱 업체에서 품의 문제로 4월 6일 출근하는걸로 양해를 구해서 알겠다 했습니다.

근데 오늘.... 대표님이 코로나로 인해 품의 처리가 안 되고 있다며 입사일은 이번주 중에 다시 잡자고 하시네요.

이런 경우는 또 처음인지라....

전 여기 합격해서 입사할거 생각해서 잡혀있던 면접들 다 거절 의사 밝혀놨는데

입사가 계속 차일피일 밀리게 되면 전 다른 곳에 취업할 기회도 잃고 시간낭비만 한게 됩니다.

업체 말만 믿고 있기가 불안해요. 또 뒤로 밀려서 결국 입사 취소되면 어쩌나...

이럴 경우 제가 해당 아웃소싱 업체를 상대로 뭔가 보상을 요구할 수 있나요?

아니면 법적으로 이 업체에 불이익을 줄 수 있을까요?

신종 사기인가 싶기도 하고 별 생각이 다 드네요 ㅠ