대형 입시학원에 1년계약직으로 입사해 현재 재직중이며,
올해부터 1년계약이 6개월 단위로 2번 계약으로 바뀌었습니다.
그리하여 6.31까지 근무를하고 계약만료로 퇴사해 실업급여를 신청하고싶은데
사용자측에 이번에 작성한 근로계약서 기준 6.31까지 근무하고 계약종료 후
계약만료로 사직을 하고싶다. 라고
사전에 의사를 밝혀도 문제가 없는건가요?
혹 이렇게되면 자발적 퇴사가 되어 실업급여 신청이 불가한지 묻고 싶습니다.