수금토 5시간씩(휴게시간포함) 일하고 있는데
달력보며 계산하니까 4월 12번, 5월 12번, 6월 13번 근무하게 되네요 그러면 4,5월엔 549000원, 6월엔 595400을 지급 받아야 하는거잖아요
근데 이걸 시급제로 안하고 월급으로 530000 정도로 주겠다는데 이러면 최저시급만큼도 못받고 일하는거 아닌가요..?
월 12회 보다 더 근무하면 근무했지 12회 미만으로 근무하는 달은 없는것 같은데 12회 근무시 나오는 급여보다 적게 받아도 문제 없는건가요?