제가 21년3.18일부터 22년 3.31일까지 일을하였습니다.
21년 3월달은 주15시간 미만 교육기간이었고
21년 4월부터 22년 3월까지는 주15시간이상 월 60시간 이상으로 근무하였습니다.
근데 중간중간 개인사정 혹은 가게사정으로 한 주 15시간 미만으로 근무할때도 있었습니다. 하지만 교육기간 제외하고 월60시간 이하로 근무시간이 내려간적은 없습니다. 이럴 경우 퇴직금 기준에 적용이 될까요?