제가 일하는 곳은 사장님 매니져 실장 직원 저포함해서 총 5명입니다.
원래는 평일 오전알바 오후알바 주말 오전알바 까지있었고
작년 6월쯤 부터는 알바들 없이 일 하고있는데요
일단 제가 궁금한건 일하는 사람들이 5명이 이상일땐 한달에 한번씩 월차가 있었는데
지금은 없습니다 일년 이상 5인 이상으로 1년정도 일 했는데 연차 같은건 안생기나요?
그리고10~10까지 일하는데 매일 퇴근이 5~15분정도 늦어지고
많이 늦어질때는 30분도 늦어지는데 2년 내내 이랬거든요
이건 시간이 짧아서 연장수당이 안되나요?
월급명세서를 카톡으로 보내주는데 매달 늦게 다른시간에 퇴근했는데도 급여는 같더라구요
또 다른직원과 저의 차별도 있고
(예전부터 알바들이 차별하는게 눈에 보인다고까지 말을했었어요)
본인들 기분이 안좋으면 매장내 분위기 안좋게 만들고
안해도 되는 일을 억지로 시키고 말을 무시하는등 이런거 직장내 괴롭힘으로는 안되나요?
제가 2년 이상 일을 해왔는데 이거때문에 스트레스 받아서 퇴직하고싶은데
이걸로는 실업급여를 못받나요?
증거가 있어야 된다는 글을 봤는데 업무상 카톡이나 이런걸로 얘기를 해주는게 아니라
얼굴 보고 직접 얘기하는거라 증거같은것도 없어요ㅜ