노무상담
잔업여부 문제
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ksj970**2
2022-03-17 11:15
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여일급 85,360원
근무기간퇴직, 2021년 10월 ~ 2022년 03월
상시근로자수5인 이상
처음에 다닐때부터 잔업은 필수가 아닌 선택이라고 얘기를 들었는데 일하는곳이 멀다보니 회사에서 출퇴근 시켜주시는 직원분이랑 연결을 해주셔서 저희 지역분들이랑 다같이 출근을 하는데 잔업을 하기 싫으면 자차를 가져와서 잔업 빼고 가도 된다고 해서 차를 가져가기전에 미리 통근차를 안 타고 자차를 타고 가겠다고 운전해주시는 직원분한테 말씀을 드렸고 거기서 친해진 분들이 있어서 한두명만 데리고 하루만 자차를 타고 가겠다. 말씀을 드렸는데 화를 내면서 고정알바로 하고 싶다고 너가 그렇게 말했으면 잔업을 빼면 안 된다. 그럴꺼면 내일부터 계속 자차 끌고 다녀라 너가 한번이라도 데리고 가겠다 말한사람은 너가 책임지고 끝까지 데리고 다녀라 이런식으로 말하는데 쉬겠다고 한것도 아니고 하루 잔업을 뺀다는게 그렇게 못할 짓인가 싶고 어차피 가는길에 친해진분들 몇분 같이 간다는데 제가 일 잘하고 있는 분들을 꼬드겨서 잔업을 빼는거니 어쩌니 얘기를 하셔서 너무 화가나서 그냥 그만둔다고 말씀을 드렸는데 이사람은 아무일도 없다는듯이 직장을 다닌다는게 화가나네요..
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-03-18 16:37
구체적으로 질의사항이 무엇인지 다시 질의를 올려주시기 바랍니다.
근로계약서 상 잔업이 필수적인 사항이 아니었다면 협의사항이라고 보여집니다.
감사합니다.
근로계약서 상 잔업이 필수적인 사항이 아니었다면 협의사항이라고 보여집니다.
감사합니다.
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