요식업 주방에서 일하고 있으며
지금은 사장. 본인 주방. 홀 직원 2 주말 알바1명 있습니다.
근로 계약서 작성했지만 사장 요청으로 실제 일하는 시간과 월급등 내용은 다르게 작성했습니다.
주 6일 9시반부터 9시20분까지 근무하며 쉬는시간은 30분~40분정도 쉬고 있습니다.
원래 직원이 더있었지만 저번달에 2명 그만두고 현재 인원만 남아있고 계속 구인중입니다.
본인은 사람 구하면 그만둘 예정이고 못구해도 최대 4월3일까지 일 할예정이라고 한달전에 미리 말씀드렸습니다.


사장님께 실업급여 신청을 말씀드렸는데 신청이 가능할까요?
(사장님이 나라에서 지원받는게 있다는식으로 애매하게 답해주심)
전에 일하던곳에서 실업급여 받은적이 1번 있는데 또 신청이 가능할까요?