2022 3월 2일부터 근무 시작하여 3.9선거일 하루 쉬고 주 5일제 근무로 31일 계약만료입니다.

한달치 알바계약이고 주휴 수당 산정방법이 궁금하여 문의드렸습니다.

아웃소싱 업체에서는 주에 5일 일하고 다음주 월요일 출근하여야 주휴수당 가능하다고 합니다.

3.9 선거일 쉰 주도 주4일이기 때문에 주휴수당 받을수없는건가요?