2월 24일부터 수목금 저녁 6시부터 저녁 10시30분까지 근무하였고 주휴수당도 못받았습니다 근로계약서 작성을 계속 요구했지만 나중에 써준다하고 미뤘습니다 그리고 오늘 당일 갑자기 전화로 해고통보 받았습니다 이러한 경우 제가 할수있는건 아무것도 없나요? 주휴수당없이 시급9500원만 주더라고요 근로계약서 안쓴거도 처벌가능한지 궁금합니다. 그리고 제가 날짜지난 요거트를 팔았다고 합니다. 이걸로 보복성 민사가 걸릴수도 있나요?