면접본후 3월 11일금요일과 14일 월요일부터 18일 금요일까지 하루에 6시간씩 휴게시간30분 총6일 근무해보고 정식계약을 하기로했는데 이렇게되면 주급으로 알바끝나는 금요일이나 다음날인 토요일날에 급여를 받는다하면 주휴수당을 받을수있는조건인가요? 그 이후에 알바를 계속 안한다고 해도요 만약 주휴수당을 받는조건으로 세금안때고 397,440원에 주급을 받는게 맞는건지도 여쭤봅니다

그리고 시급계산할때 근무시간이 6시간이면 휴게시간을 빼고 5시간30분으로 계산해서 하는게 맞는지 6시간으로 하는게 맞는지도 헷갈립니다..