1. 퇴사하는 달에도 아래의 주휴수당 지급요건을 충족하신다면 주휴수당 지급받을 수 있습니다.
아래의 2. 내용도 참고하시기 바랍니다.

가.「근로기준법 」제55조에 따라 사용자는 노동자에게 1주일 평균 1회 이상의 주휴일을 주어야 합니다.
여기서 ① 1주간 근로관계 존속하고 소정근로일을 개근하고,
② 1주간 소정근로시간이 15시간 이상 일하는 노동자에게는 '유급 주휴일(=주휴수당)'을 지급해야 합니다.

나. 주휴수당의 간단한 계산방법은 아래 표와 같습니다.
<주휴수당 = [{(1주 소정근로시간 ÷ 40시간) × 8시간} × 약정시급]>

2. 단, 월-금 주5일 근무/ 일요일이 주휴일 인 경우에
가. 월~금까지 근무, 토요일에 퇴직 시 주휴수당 미지급되고
나. 월~일까지 근로관계유지, 월요일에 퇴직 시 주휴수당 지급됩니다.