1. 주휴수당 지급 요건은 1주 동안의 소정근로시간이 15시간이상 이어야 하므로, 근로계약서 체결 당시 소정근로시간이 1주 14시간 이라면 주휴수당은 지급되지 않습니다.

2. 따라서 질문해주신대로 금요일 3시간마다 연장근로 한 부분에 대해서는 가산수당을 지급 받으실 수 있습니다. (연장근로수당)

3. 단, 해당 연장근로가 규칙적이고 발생하여, 1주 소정근로시간이 17시간인 것으로 고정적으로 볼 수 있다면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.