안녕하세요, 저는 근무지에서 시급 만원, 평일 5일, 하루 5시간 근무하며 주휴수당 받고, 사회보험은고용보험,산재보험만 적용해줍니다. 계약서상 근무형태는 일용근로입니다.

여기서 궁금한건 아르바이트를 하건 직장생활을 하건 처음 시작하는날이 해당 월에 1일자부터 일을 시작한게 아니면 첫 월급에는 세금을 떼지 않고 지급해주더라구요.

예를 들어
2월 1일 알바 시작할 경우 세금 떼고 알바비 지급,
2월 7일 알바 시작할 경우 세금 떼지않고 알바비 전액 지급

1. 주급으로 산정하여 받는 경우도 월급으로 받을 때와 같이 근무시작날이 1일자가 아니라면 첫 달에 해당되는 주급 지급될 때 세금 떼지않고 지급되나요? (+ 주급 지급에도 해당된다면 4대보험가입시에만 해당일까요?)

2. 고용보험, 산재보험만 적용되면 주급 계산시 3.3% 세금공제로 계산하면되는지?

3. 주급으로 지급되는 일용 근로형태여도 세금을 떼고 받는게 맞는지?.

4. 주에 5시간씩 5일, 한달이면 100시간정도 일하게되는데 4대보험가입없이 근무하는게 맞는건지 궁금합니다.