계약직(기간제 근로자)의 경우 계약기간 만료는 원칙은 근로관계 자동 종료입니다.
다만, 예외적으로 근로계약 갱신 기대권등이 있는 경우에는 지방노동위원회에 다툴 여지가 있습니다.

계약기간 만료전에 근로자를 해고하는 경우 사업장 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.