노무상담
부당해고 요건이 충족되나요?
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KA_29788**6
2022-02-15 03:55
상담분야해고 > 부당해고
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 8,720원
근무기간퇴직, 2020년 09월 ~ 2021년 12월
상시근로자수5인 미만
알바몬 게시글을 보다보니 부당해고 성립 요건에 5인 이상 사업장이 있어서 질문드립니다.
일하다 보면 상시 근로자 수 변동성이 심해서 5인 이상이 안될 때가 있었던 거 같은데 이러면 부당해고 성립이 안되는 건가요?
해고는 약 1~2주 전에 문자를 통해 통보 받았고 부당해고 예외 사유도 아니었습니다.
일하다 보면 상시 근로자 수 변동성이 심해서 5인 이상이 안될 때가 있었던 거 같은데 이러면 부당해고 성립이 안되는 건가요?
해고는 약 1~2주 전에 문자를 통해 통보 받았고 부당해고 예외 사유도 아니었습니다.
청소년근로권익센터의 답변
2022-02-15 15:18
1. 부당해고 구제신청은 5인 이상 사업장에만 해당이 됩니다.
2. 5인 이상인지 여부는 하루에 일하는 근로자 (직원, 알바 모두 포함, 대표 제외)
가 5인 이상이고 이런날이 일주일에 4일 이상이다. 하시면 5인 이상 사업장에
해당될 가능성이 높습니다.
2. 5인 이상인지 여부는 하루에 일하는 근로자 (직원, 알바 모두 포함, 대표 제외)
가 5인 이상이고 이런날이 일주일에 4일 이상이다. 하시면 5인 이상 사업장에
해당될 가능성이 높습니다.
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