4대보험은 근로자 부담분과 사용자 부담분이 나뉩니다.

산재보험은 사용자가 전액 부담하며,
고용보험과 건강보험, 국민연금은 사용자와 근로자가 각각의 부담분을 나누어 부담하게 됩니다.

따라서 회사에서 4대보험을 사용자 부담분까지 공제를 한다면, 문제제기가 가능하겠으나, 근로자 부담분만 공제하는 것은 위법에 해당하지 않습니다.

감사합니다.