처음 면접시 월급 300 만원 얘기를하였고
1월 20일 첫출근 하였습니다. 설날 전 일주일 추가근무를 해야한다고 하여 아침 9시출근, 밤 9시 퇴근햇습니다. 1월 31일 에도 근무를 하엿구요 . 결국 일시작 한지 15일이 지난후 사장은 저를 따로 불러 월급얘기 안하지 않았냐며 230만원 으로 측정하고 일 시작하자고 햇고 당황하여 아무말도 못했습니다.
결국 1월 20일 부터 31일 까지의 월급은 92만원을 지급.

1, 주 6일 ,하루 10시간근무 이면 최저시급 적용시 얼마를 받아
야 하는지
2, 1월 20일부터 31일 까지의 월급을 92만원 받았는데 이금액이 맞는지....
3, 계약서를 쓰지도 않았고 2월부터 4대보험이 나간다고 하는데 계약서를 싸인 거부해도 되는지 궁금합니다.