지난 달 급여 명세서를 받았는데, 근로 계약서 작성 전 교육한 날의 급여를 주지 않았습니다. 그만 둔다고 말씀드린 상태고,
그때는 몰라서 그냥 네라고 대답했는데, 다시 확인해보니까
근로 계약서를 작성하지 않은 교육 당일의 급여가 빠져있었습니다.
1.근로 계약서를 작성하지 않은 날에 근무한 것도 급여를 받을 수 있나요?(문자에 출근했다는 기록이 있습니다.)

2. 맞는지 확인하라고 했을 때 잘 모르고 그냥 네.라고 하고 넘겼는데, 이런 경우에도 못 받은 급여를 받을 수 있나요?