1.근로계약서에 주5일, 9시부터 6시까지 8시간 근무로 계약을 하였는데
3~4시간 근로하고 사전얘기없이 갑자기 집에 보내는 경우와 이날 이날은 나오지말라고
하는 경우 등 주5일 8시간이 지켜지지 않는 경우가 많아,
사업장측이 근로계약서상의 근로시간을 못 지켜서 그만 둔 경우에도 수습기간이 적용되나요?

2.근로계약서에 `수습기간 시급:7848원` 이렇게 적혀있고
년 월 일~년 월 일 -이 부분은 작성안되있고
수습기간이 얼마나 되는지 명시가 안되어있는데 이런 경우에도 수습기간에 해당되는건가요?