사장님이 어제 카톡으로 근무안내라고 하시며
월7회 휴무 + 연차 1회 = 월 8회 휴무라고
카톡으로 고지하셨습니다

그래서 이월되는거냐 물어봤더니 의무적으로 연차를쓰라고 고지하셨습니다

근로계약서를 쓴기억이 있지만 받은기억은 없습니다

하지만 다른직원 근로계약서와 같은 내용이다보니
다른직원 근로계약서엔 연차사용촉진 권장이라고만 써져있었는데 의무적으로 쓰게하는게 맞는건지 궁금합니다