1월 31일에 근무를 했습니다. 지정된 알바일이 아니지만 사장님께서 설 연휴 때 근무 가능한 분들을 대상으로 추가 근무를 요청하셨습니다. 월급이 들어온 것을 보니 원래대로 최저시급으로 지급되었는데 이럴 경우 추가근무 수당이 원래 안나오는 것인지 궁금합니다. 전체 알바생은 10명 정도이며, 한타임에 근무하는 근로자는 사장님을 포함하여 3~4명입니다.