제가 단기 알바 15일부터 18일까지 9시반부터 18시반까지 일하는 조건으로 계약서를 썼습니다.
근데 18일날 갑자기 원래 일하는 곳이 아닌 다른 곳으로 가서 23시까지 일했습니다.
그리고 계약서 조건엔 없었던 19일에도 10시부터 22시 20분까지 일했습니다.
이러면 급여를 얼마나 받을 수 있을까요?
주휴수당이나 야근수당, 연장근로수당 다 받을 수 있을까요?
(계약서 상에는 주휴수당이나 야근수당, 연장근로수당에 대한 얘기가 없어서요.)

그리고 면접볼 때 사장님께서 주휴수당은 안준다고 시급에 주휴수당까지 포함이라고 하셨는데 그러면 주휴수당은 못받는건가요?

근무 시간 정리
15,16,17일 - 9:30~18:30
18일 - 9:30~23:00
19일 - 10:00~22:20