노무상담
주5주6일차이
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NV_34645**3
2022-01-21 05:46
상담분야근로계약서 > 근로계약서 미작성
근로계약서작성함 (미교부)
급여월급 2,450,000원
근무기간재직 중, 2021년 08월 ~
상시근로자수5인 이상
식당근무중
주5일 과 주 6일차이 는 뭘까요?
작년 8 월에 입사 주5일 200만원 일단하기로 했고
올해 다시 시급 올랐을때 ..다시 하기로 했습니다.
그런데 면접을 받았던 대리님은 그만두고
다른 부장님이 오면서
말이 달라졌습니다.
저는 하루 더 벌고 싶어서
주6일을 하기로 했는데
시급이 올라갔는데
연봉도 올라가는게 맞다고 생각했는데(그만둔 대리랑얘기했을때는 그렇게 얘기 했고 수습기간겸 22년도 다시 올려주겠다고 했습니다)
그런데 부장님은
올라가지 않는다고 회사는 1년이 되어야 올려준다고.
그리고
주6일 일하면서 저 금액으로 맞췄는데
그럼 저는 기본금 뭐냐고 물었을때
주6일이 기본금이 저거다고 노무사가 얘기해줬다고 하는데
참 이상해요
아무것도 올라가지 않았고
그냥 차라리 주5일을 하는게 좋겠다는 생각..
그래도 하루를 더 일하는데
이거는
하루 일급 이랑 똑같다고 1.5배가 아니라고 하는데
정말인가요
과연 주5일 주6일 차이가 뭘까요?
지금 주6일 월~토 8시간근무(7시출근~4시퇴근)
일요일 휴무
주5일 과 주 6일차이 는 뭘까요?
작년 8 월에 입사 주5일 200만원 일단하기로 했고
올해 다시 시급 올랐을때 ..다시 하기로 했습니다.
그런데 면접을 받았던 대리님은 그만두고
다른 부장님이 오면서
말이 달라졌습니다.
저는 하루 더 벌고 싶어서
주6일을 하기로 했는데
시급이 올라갔는데
연봉도 올라가는게 맞다고 생각했는데(그만둔 대리랑얘기했을때는 그렇게 얘기 했고 수습기간겸 22년도 다시 올려주겠다고 했습니다)
그런데 부장님은
올라가지 않는다고 회사는 1년이 되어야 올려준다고.
그리고
주6일 일하면서 저 금액으로 맞췄는데
그럼 저는 기본금 뭐냐고 물었을때
주6일이 기본금이 저거다고 노무사가 얘기해줬다고 하는데
참 이상해요
아무것도 올라가지 않았고
그냥 차라리 주5일을 하는게 좋겠다는 생각..
그래도 하루를 더 일하는데
이거는
하루 일급 이랑 똑같다고 1.5배가 아니라고 하는데
정말인가요
과연 주5일 주6일 차이가 뭘까요?
지금 주6일 월~토 8시간근무(7시출근~4시퇴근)
일요일 휴무
청소년청년근로권익센터의 답변
2022-01-21 14:27
주5일 근무와 주6일 근무는 유급처리시간에서 분명한 차이가 있습니다.
질문주신 근무시간에 따르면 주5일일 경우 1주 40시간이나, 주6일일 경우 1주 48시간이며 5인 이상 사업장일 경우 8시간에 대해서는 150%가 가산되어야 할 것으로 생각됩니다.
근로계약서에 임금 부분이 구체적으로 어떻게 정해졌느냐에 따라 포함되었는지 여부가 결정 될 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
질문주신 근무시간에 따르면 주5일일 경우 1주 40시간이나, 주6일일 경우 1주 48시간이며 5인 이상 사업장일 경우 8시간에 대해서는 150%가 가산되어야 할 것으로 생각됩니다.
근로계약서에 임금 부분이 구체적으로 어떻게 정해졌느냐에 따라 포함되었는지 여부가 결정 될 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
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