원래 저는 목금토 오후 6시부터 오후 9시 반까지 일 하는 알바생입니다 근로계약서에도 그렇게 써있고요

근데 요즘 가게 일이 바빠지고 오전에 하시는 분이 그만두셔 새로운 분이 오셨는데 아직 능숙하지 않다며 일주일에 한 번 이상은 전화로 아침에 3시간만 같이 일을 해달라고 하시는 상황입니다 (정말 스트레스에요 약속이 있다고 해도 취소하라고 하시며 계속 안 된다고 하면 포기 하시지만 목금토 같은 경우 제가 아침에도 출근하고 오후에도 출근을 해야 해서 정신적이나 신체적이나 많이 지쳐요;;) 이럴 경우 추가 근무 수당에 해당이 되나요? 해당된다면 저는 추가 근무 수당을 얼마 받을 수 있나요

얼마전에는 예상에도 없는 아침부터 저녁까지 10시간 풀로 알바 했는데 알바 수당에 대해서 아는 게 없어서 최저 곱하기 10시간 이렇게 해서 월급을 받기는 했는데 더 요구 할 수 있을까요? (월급 계산을 제가 합니다)