알바 시작한지 3일정도 되었고 교육 없이 첫날부터 바로 배워가면서 일을 시작했습니다. 오늘 근로계약서를 작성하였는데 수습기간 동안에는 최저임금의 90%인 8244원만 지급한다고 하셨습니다.
알겠다고 하고 근로계약서에 서명도 했는데 집에 와서 찾아보니 1년 미만 계약시 수습기간에도 최저임금이 지급되어야 하더라구요ㅜㅜ
참고로 계약 기간은 구두로 6개월정도라고 합의했고 근로계약서에는 안 적혀있습니다. 수습기간의 정확한 기간도 계약서에 없어서 직접 여쭤봤는데 `스스로 일을 잘 할 수 있을 때 까지`라고만 하셨습니다.
1. 이 경우 제가 퇴사 후에 신고했을때 모자란 돈을 받을 수 있나요?
2. 만일 최저임금 위반으로 신고시 신고자를 사장님이 알 수 있나요? 괜히 싸우고 싶지는 않아서...
하지만 사장님께 근로기준법 운운하며 시급에 대해 말씀드렸다가 해고당할까봐 말씀은 못 드리겠습니다ㅠ
도와주세요!