작년3월에 9000원으로 시작해서 5월부터 시급10000원으로 올랐습니다.
원래 주5일 2시간30분씩(총 12.5h)이었는데 11월 둘째주에 시간이 완전 바뀌게 되서 목~일(금만 6시간,나머지 4시간)으로 총18시간을 일하게 되었습니다.
1. 그럼 그 다음 주부터 주휴수당 가능한가요?
2. 눈오면 가게를 안해서 그날 빠지고 다음주 수요일에 추가 근무하면 빠진 주는 주휴수당 불가인거지요?
3. 첫주에 하루 빠지고 다음주에 다 일하고 셋째주에 하루 빠지게 되면 주휴수당은 한주치만(둘째주 주휴수당만) 받는 것이 맞나요?
4. 근로계약서를 안썼는데 주휴수당 받을 수 있나요?
5. 혹시 목,토,일은 4시간씩 금요일은 6시간씩 일하면 주휴수당은 한주에 얼마인가요?
답변 부탁드립니다~