1년 2개월정도 일하던 편의점에서 점장님이 가게를 다른 분한테 넘겼다고 말씀하시며, 새로운 점장은 알바 없이 운영할 계획이라고하니 다음주에 마지막출근 해주고 이제 그만 나오라고하십니다....
오래 일하던 곳에서 언질도 없이 하루 아침에 그만나오라니 배신감도 드네요....ㅠㅠ

저는 주에 16시간(2회출근) 근무했습니다.

1. 점장변경으로 인해 다음주부터 그만나오라고 하는 위와같은 상황에서 해고예고수당 요구 가능한가요???
가능하면 전점주에게 요구해야하나요? 새로운 점주에게 요구해야하나요?

2. 주16시간 근무 이상이면 퇴직금 산정해서 요구할수있나요??