주5 근무로 근로계약서 작성 후 주 2일 일하고 주말근무로 변동을 원하여 주말로 이동하기로 하였는데 주말 근무 당일 근무표에 제 이름이 없고 잘린것 같아 담장자에게 알바가 잘렸는지 잘렸으면 주2일 근무에 대한 지급은 안제주시는건지에 대해 문자를 넣었는데 답이 없습니다. 어차피 그만 둘 생각이긴했지만
주2일치에대한 급여계산이 어떻게 되는지 궁금합니다.

1. 근로계약서 작성은 했고요 최저시급이고 주휴수당이 있다하였는데 아무래도 주5일근무인데 2일만하고 잘린거니 주휴수당은 못받는것이지요?

2.최저시급 9160원 근무시간 8시간 로테이션 근무라 근무대기인 휴식시간3시간이었고 8시간근무는 1시간 강제 휴식이라 들었는데 그러면 근무시간이 7시간으로 책정되는건가요? 이렇게 되면 주2일 근무한 제가 받을 수당은 어떻게 되는건가요?
아니면 8시간 근무로 돈 계산이 되나요