안녕하세요 저는 약 1년 6개월정도 알바를 했었습니다. 근로계약서 상으로는 토, 일요일 각 5시간씩 근무를 했습니다. 하지만 추가적으로 일을 하는 일이 잦아졌고 주 15시간 이상 일 하는 주가 자주 생겼지만 주휴수당을 받지 못했었습니다. 대신 오래 일했고 주휴를 못 주는 대신 시급을 5백원 올려주셨었는데 이 경우 못 받은 주휴수당을 받을 수 있을까요?

그리고 세금을 떼지 않았어서 퇴직금을 못 주신다는데 이게 맞는 걸까요..?

현재는 그 사장님이 가게를 다른 분한테 넘기셔서 사업자가 달라졌는데 이 경우에는 어떻게 받을 수 있을까요...