배스킨라빈스에서 일 하는 아르바이트생 입니다
오픈 첫 매장이라 그런 건지 월 수 금이 미리 정해진, 계약서에 쓴 근로요일인데 일손 부족으로 부르셔서 다른 요일에도 나가 6-11시 일 했습니다
첫 오픈 후 이틀동안은 아르바이트생 5명, 사장님 두 분, 본사 직원 분 한 분이서 일 했습니다
근데 그 시간 동안 1초도 화장실 가지 못 하고 쉬거나 물 마실 수 없었습니다
아르바이트생 모두가 수능 끝난 열 아홉 살에, 다들 경력이 없는, 알바가 처음이라 아무도 휴게시간을 요청할 수 있다곤 생각하지 못 했습니다
결국 그렇게 필수 휴게시간 30분을 이틀 간 받지 못했습니다
어느 순간부터 말 딱딱 놓으시고
"너 배우기 싫니?" "하기 싫니?" 라는 갑을 관계 어투로 두 달간 저희를 대우하셨습니다
크리스마스 이브나 매장 특별 이벤트 날인 써리원데이 등 바쁘실 때마다 저를 부르셨습니다 (4-11시 근무)
손님이 많아 말씀 드리기 전까지 휴게시간 갖지 못하였고
결국 아르바이트생 전원이 엄지손가락에 물집 잡히다 못 해 터지고, 여기저기 멍 들고 베이고,
같이 일 하는 언니께서 휴게시간 좀 가져야 할 것 같다고 아니면 쓰러질 것 같다고 말씀 드리고는
그제서야 그래 쉬어라 라고 하셨습니다
저는 그 날 저녁 10시 반에 30분 휴게시간을 받았습니다
1월 달에 근로계약서를 재 작성 할 때 말씀하시던 게
주휴수당 주기 싫으니 하루에 3시간 일주일에 세 번 나오라 고 하셨습니다 마감하는 바쁜 시간대에만 저를 고용하고 싶어 하셔서 저는 이제 지쳐 재계약 취소 하겠다고 말씀 드리고 그만두었습니다

오픈이 11월 26일이었고 12월 31일까지 근무 하고 그만두었습니다
지금 1월 3일인데 아직 한 번도 월급을 받지 못 하였습니다
분명 매달 25일에 지급한다고 계약서에 적어두었는데
계약서 대로 받지 못해서 알바생들끼리 가서 여쭤보니 그제서야 "세무 관리사 분과 상담 했는데 내가 월급 주기 위해 신청하는 기간이 끝났다더라 모든 월급을 1월 초에 주겠다"고 하셨습니다 무슨 소리인지 잘 이해가 안 되었지만 일단 알겠다고 말씀 드리고 기다리고 있는 중입니다

10-11 시는 야간수당에
대타로 나간 며칠들
휴게시간 없는 날까지
모두 알뜰하게 알바비 받을 수 있도록 도와주세요
정확한 계산 방법을 모르겠어서 말씀 드리려고 생각한 게
`근로 명세서를 보여주세요` 인데
혹시 저 말 말고도 더 말씀 드릴 만한 말들이 있다면
알려주십시오! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 ㅠㅠ