11월 말에 오픈한 카페에서 일을 하고 있는데요
사장님이 기존에 일하던 사람들을 해고 한다고 하는데요
저는 15시간 미만으로 시간을 줄여서 일하는 것으로 변경하고 싶다고 하십니다 (현재 주23시간 일하고 있습니다)
그만둘지 말지는 저의 선택이고요
이러한 경우도 해고에 해당하나요?
일한지 3개월이 넘지 않아서 해고예고수당을 못받는다는 것은 알고 있습니다
또 궁금한것은 이런 경우 한달전에 통보 하여야 하는거 아닌가요?
사장님께 오늘 말씀해주셨으니 한달은 더 일하고 그만두겠다고 말하는것이 맞는건가요?